Günümüzde iş hayatındaki satış müdürünün önce kendini, sonra da kendi gelişimleri için sorumluluk alıp sıradanlıktan sıra dışılığa geçiş yolculuğu yapmalarına yardımcı olarak başkalarını bir satış koç
Bugün iş dünyasındaki hemen hemen herkes iki çeşit liderliğin olduğunu bilir; eski liderlik ve yeni liderlik. Eski liderlik insanları yönetmeye dayanıyordu. Yeni liderlik ise insanları olabilecekleri
Satış ekiplerinin kendilerine özgü ve hedeflerine odaklı farklı bir yaşamları vardır. Satış koçları, satış yöneticilerinin ve ekiplerinin hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları aşamaları birlikte
İş yaşamı yoğun rekabetin ve stresin kimi zaman de haksızlıkların yaşandığı karmaşık ve hem de kaotik bir ortam olabilir. Bazen bu ortamda kolayca kaybolabilir ve meydana getirdiğiniz işten zevk almam
Yöneticiler olarak personellerine sonuç elde edebilmeleri için daha iyi hizmet ve daha etkin bir şekilde liderlik yapabilmek adına becerilerini geliştirmek ve modern yönetim ve koçluk becerilerini a
Yöneticiye, işbaşında öğrenme ile liderlik performansını artırmak için yardımcı olmaktır. Koçluk bir taraftan yöneticinin işini kolaylaştırırken diğer taraftan birlikte çalıştığı ekibin ve sonuçta kur
Yönetici koçluğu bir koç ve yönetici arasındaki, konuları belirledikleri, çözümleri inşa ettikleri bir dizi diyalogdan oluşmaktadır. Konusunda tecrübeli olan koç, yöneticinin kişisel gelişimi ve öğren
Anne babaları, öz farkındalıklarını kazanmaları,
Bilgi toplumlarının her zaman öne çıktığı günümüzün çağıl dünyasında, insanların en kıymet verdiği kavram bilginin içeriği kadar nasıl elde edildiğidir. DEVAMI
İş ve sosyal çevrenizde daha mutlu ve etkin olmak istiyorsanız, bunu başarmamanız için hiç bir neden yok. Şimdiye dek, değişimi arzulayan ve hayatında kalıcı, süreklilik arz edecek gelişmeler yaşamak